Elga è Chief Happiness Officer, Self-Science trainer, Certified by Insead as Independent Board Member and Director, Innovation Manager, Professional Coach esperta nel cambiamento organizzativo e trasformazionale degli individui. Accompagna le organizzazioni nell’evoluzione verso la positività organizzativa. Formatrice di Self-Science method propone percorsi di Self-awareness e Self-Empowerment, Facilitatrice delle dinamiche di board grazie ad Insead, Coach abilitata da Future Coaching Academy ad accompagnare le persone nello sviluppo del potenziale, nelle tecniche di team e group coaching, da Sysmacon Academy nella pratica delle management costellation e certificata da Hogan per assessment e test psicometrici. Abile nella strategia di allineamento, nel processo e nel potenziamento del capitale umano con alto grado di engagement interno ed esterno. Focalizzata sull’identificazione del Purpose come strumento di orientamento, concentrata sull’innovazione e sullo sviluppo di talenti, ha comprovata capacità di ideare, incubare e far progredire rapidamente le start up per innovare i sistemi. Visionaria e focalizzata su i risultati, con successo nella creazione e nell’accompagnamento di Leader e team attenti alla crescita sostenibile delle performance, nel rispetto della positività personale e del sistema. Abile nel sintetizzare idee, promuovere la collaborazione oltre i confini organizzativi e allineare i sistemi interni con gli obiettivi aziendali. Caratterizzata da esperienze imprenditoriali e manageriali in contesti internazionali è giornalista dal 1989, propone tecniche di comunicazione empatica, ascolto attivo, e accompagna in modalità coaching le conversazioni e i meeting per stimolare e sviluppare le risorse necessarie per trasformare le idee in realtà.